全民健保屬於強制性的社會保險,其主要宗旨是全民皆納保、使得全體民眾可獲得公平的醫療服務。
每個人都要投保,但投保金額不得低於投保勞保金額。
費率:99.4/1前4.55%,99.4/1後調整為5.17%
僱主投保負擔比率:100%
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投保單位 |
員工 |
政府 |
健保費 |
60% |
30% |
10% |
投保金額 |
政府補助被保險人 |
備註 |
40,100(含)以下 |
全額補助 |
投保金額×(5.17%-4.55%) |
42,000(含)~50,600 |
補助20% |
投保金額×(5.17%-4.55%)×20% |
50,600(含)以上 |
全額自付 |
- |
ø投保單位負擔金額含本人及平均眷屬人數0.7人,合計1.7人 |
[例]
僱主投保金額為43,900元,員工投保金額為20,100元
僱主健保費:
政府補助被保險人(僱主)=43,900×(5.17%-4.55%)×100%x20%=55
健保費(僱主應負擔)= 43,900×5.17%=2,270
健保費(僱主實際負擔)=2,270-55=2,215
員工健保費:
政府補助被保險人(員工)= 20,100×(5.17%-4.55%)×30%x100%=38
健保費(員工應負擔)=20,100×5.17%×30%=312
健保費(員工實際負擔)=312-38=274
健保費(投保單位實際負擔)= 20,100×5.17%×60%×1.7=1,060
投保單位及員工實際負擔金額
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投保單位 |
員工 |
健保費 |
1,060 |
274 |