依據二代健保修正案之規定，維持了現行保費收取規定，另加計六項收入補充保費：

第一類:未來有超過當月投保金額4個月以上之獎金者(全年累計有超出保額4倍的獎金收入)、

第二類:有非屬投保單位給付之薪資所得者(兼職收入)、

第三類:有執行業務收入者（指未扣除執行業務必要成本前之總收入。但已採執行業務所得申報其健保費之自行執業者及無一定雇主或自營作業而參加職業工會者不在此限）、

第四類:有高額股利(無論是否已參加除權除息)所得者、

第五類:有大額存款利息者

第六類:有房子出租給法人、企業、機關、學校之包租公、包租婆等保險對象，其保險費負擔將會增加。

   案例 

    現制

   (5.17%) 

        二代健保          

差異

    月/年

如何少繳 或免繳

   一般保費

    (5.17%)

   補充保費

      ( 2%)

受僱醫師，月投保金額182,000元，其他醫院兼差，月收入10萬元

$182,000×5.17%

×30%=$2,823

$182,000×5.17%

×30%=$2,823

$100,000

*2% =$2,000

平均每月增:

$2,000

每年增:$24,000

自行開業以業主執業務所得加保則免繳2%

或兼職收入改日領

證券公司營業員，月投保金額42,000元，年終獎金6個月

$42,000×5.17%

×30%=$651

年繳:$7,812

$42,000×5.17%

×30%=$651

年繳:$7,812

年度繳:

$42,000×2×2%= $1,680

平均每月增:$140

每年增:

$1,680

薪資規劃降低健保保額可降低一般保費

及獎金分年領取(4+2)

科技公司老闆，月投保金額182,000元，獲配股利1,200萬元

$182,000*5.17% =$9,409

年繳:$112,908

$182,000*5.17% =$9,409

年繳:$112,908

年:$1,000萬×2%=$20萬元

平均每月增:

$16,667

每年增:$200,000

股利已納入一般保費部份可扣除免繳2%或改領股票取代股利

A公司勞工投保50600

有B公司兼職收入4萬

$50,600*5.17%

*30%=$785

年繳：$9420

$50,600*5.17%

*30%=$785

年繳：$9420

$40,000*2%=$800

年繳：$9,600

平均每月增:

$800

每年增:$9,600

薪資規劃降低健保保額可降低一般保費

兼職改日領或

改投保工會免繳2%

包租公承租學生宿舍月收入6萬；承租給法人公司月收10萬

 無

租給自然人無須扣繳補充保費

租給法人須扣繳：$10萬*2%=$2,000元

改租約漲價或不租給法人公司

投保單位總投保金額1,000萬

支出總薪資1,500萬

 $1000萬*5.17%*60%*1.7眷口=$527,340/每月

$1000萬*5.17%*60%*1.7眷口=$527,340/每月

($1,500萬-$1,000萬元)*2%=$10萬

平均每月增:

$8,333

每年增:$100,000

薪資規劃降低健保保額可節省3%一般保費

 免稅支出(加班伙食)免繳補充保費2%