健保費高薪低報有關係嗎?

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Category: 全民健康保險

Published on Wednesday, 12 October 2011 13:26

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健保高薪低報

（中央社記者陳麗婷台北19日電）有診所物理治療師指控雇主替員工高薪低報健保費，健保局今天表示，去年查到60萬人次疑似高薪低報，會請雇主在1個月內回覆說明，未回覆者就依健保局查到的薪資所得投保。

對於健保費高薪低報的情形，行政院衛生署中央健康保險局承保組專門委員洪清榮今天受訪表示，健保局每年都稽查，2010年共查到超過60萬人次，可能有高薪低報的情況，健保局要求雇主在1個月內回覆說明。

洪清榮說，若雇主未提出說明，健保局會依照所查核到的員工實際薪資所得投保，他說，去年因查核並要求雇主改善後，讓健保增加新台幣16億元收入。

不過，洪清榮說，現行健保費是依照經常性薪資計保費，雇主常會以獎金、加班費等名目，合法規避健保費。

洪清榮說，二代健保上路後，若個人獎金超過投保金額4個月以上，就必須收補充保險費，並以費率2%計算，可改善雇主高薪低報的問題。