申請全民健康保險相關規定

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分類：全民健康保險

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• 何謂全民健康保險

全民健保屬於強制性的社會保險，其主要宗旨是全民皆納保、使得全體民眾可獲得公平的醫療服務。

• 投保規定

每個人都要投保，但投保金額不得低於投保勞保金額。

• 提撥率

費率：99.4/1前4.55%，99.4/1後調整為5.17%

僱主投保負擔比率：100%

•  僱主幫員工投保負擔比率：

• 政府差額補助

[例]

僱主投保金額為43,900元，員工投保金額為20,100元

僱主健保費：

政府補助被保險人(僱主)=43,900×(5.17%-4.55%)×100%x20%=55

健保費(僱主應負擔)= 43,900×5.17%=2,270

健保費(僱主實際負擔)=2,270-55=2,215

員工健保費：

政府補助被保險人(員工)= 20,100×(5.17%-4.55%)×30%x100%=38

健保費(員工應負擔)=20,100×5.17%×30%=312

健保費(員工實際負擔)=312-38=274

健保費(投保單位實際負擔)= 20,100×5.17%×60%×1.7=1,060

投保單位及員工實際負擔金額